«Ростех» запустил масштабную систему бесплатного обучения для ветеранов СВО. Проект, инициированный главой госкорпорации Сергеем Чемезовым, уже охватил более 2700 сотрудников на предприятиях восьми ключевых холдингов. Главная задача — помочь бойцам максимально бесшовно вернуться к мирному труду и влиться в производственные процессы.
Возвращение в строй
Программа помогает бывшим военнослужащим адаптироваться к гражданским ритмам. С марта подготовку проходят не только сами ветераны, но и те, кто работает с ними плечом к плечу: наставники, коллеги и HR-менеджеры. Специалистов учат грамотно выстраивать коммуникацию и помогать участникам СВО осваиваться в коллективе. Инициатива стала частью большой работы по выполнению указа президента Владимира Путина об укреплении здоровья и благополучия граждан.
Психология и практика
Курсы дают четкие инструменты для оценки ситуации и предлагают готовые алгоритмы. На их основе каждое предприятие создает индивидуальный план адаптации для конкретного сотрудника. Такой подход учитывает всё: от профессиональных компетенций до психологического состояния человека. Комплексная поддержка позволяет ветеранам быстрее освоиться на рабочих местах и эффективно решать сложные производственные задачи.
Забота о семьях
Меры поддержки выходят далеко за рамки заводских цехов. Ряд адаптационных программ доступен не только самим сотрудникам, но и их близким родственникам. Сейчас проект активно развивается на базе восьми холдингов, входящих в структуру корпорации, обеспечивая ветеранам надежный социальный фундамент.
